ГлавнаяРезюмеИнформацияВакансииО проектеФорумКонтакты 

Информация

Сообщать соискателю причину отказа в приеме на работу с 1 июля стало обязательным!

Сообщать соискателю причину отказа в приеме на работу с 1 июля стало обязательным!
Президент РФ Владимир Путин 1 июля 2015 года подписал закон, обязующий работодателей в течение семи дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора
Данный закон предусматривает внесение поправок в статью 64 Трудового кодекса.
Согласно новому закону, нарушившие требования законодательства работодатели будут нести административную ответственность.
Отметим, что в текущей редакции Трудового кодекса не оговаривается конкретный срок, в тече

Что нужно знать, устраиваясь на работу – советы и секреты – ч.4

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, обязывающий работодателей объяснять соискателям причины отказа в приёме на работу. За несоблюдение этого требования компаниям будет грозить административное наказание.
Российское трудовое законодательство по отношению к работнику часто называют одним из самых гуманных в мире.

О чем в резюме лучше не писать никогда?

Вы знаете, что являетесь самым лучшим кандидатом на желаемую должность… И, о чудо, в это мог бы поверить и менеджер по набору кадров, а также руководитель фирмы! Но… если бы не некоторые данные, которые вы указали в резюме.

Не пишите в резюме ложные факты и не будьте голословными

В этот список входит и высшее образование, которого у вас нет, и преувеличенный стаж работы, и владение разговорным английским (который вы учили еще в прошлом веке в школе), и т. д…

Также не расписывайте свои умения на три страницы, даже если они и правдивые.

Указывать ли в резюме свои хронические заболевания?

резюме хронические заболевания

Вряд ли нашу нацию можно назвать на 100% здоровой. У одного диабет, у второго – сердце пошаливает, у третьего – хронический остеохондроз.  Как говорится, нет в нашем обществе здоровых – есть недообследованные.

Поэтому вопрос, указывать ли в резюме свои хронические заболевания, как никогда актуален для современного человека, устраивающегося на работу. И здесь есть несколько вариантов ответа.

Указывать ли в резюме размер зарплаты, на которую ты претендуешь? Вот в чём вопрос…

Зарплата – вещь относительная. Как подтверждение этому следующая информация: знаете ли вы, что на одном и том же крупном предприятии двое людей с аналогичными должностями могут получать разную заработную плату? Ага, ведь ее размер зависит от многих факторов. Не последнее место в этом списке – указание желаемого размера в резюме.

Указывать ли в резюме размер зарплаты, на которую претендуешь – вопрос спорный.

С одной стороны человеку страшно, оттого, что он может либо «продешевить», либо «переборщить».

Резюме беременной девчонки - как устроиться на работу беременной женщине и сохранить хорошие отношения с работодателем, уходя в декретный отпуск

Устроиться на желаемую должность в интересном положении – теоретически возможно. В 170 статье КЗоТ прописано, что работодатель не вправе отказывать беременной женщине при приеме на работу. Но… он может вполне законно не трудоустроить девушку, если укажет другую причину своего отказа.  Дескать, на эту должность есть более опытная кандидатура. Работодатель может и вовсе произнести банальную фразу: «Вы опоздали, место занято».

Десять фраз в резюме, которых следует избегать

Существуют определенные слова и фразы в резюме соискателей, которые стали настолько популярными, что вызывают зевоту у HR-менеджеров. Работодатели настолько привыкли слушать такие выражения, как «командный игрок» или «решатель проблем», что последние потеряли всякий смысл. Чтобы в выгодную сторону отличить себя от конкурентов, необходимо избавиться от следующих клише.

Резюме было отличное – ботинки грязные…

Заветный конверт, мигающий в электронной почте, с темой «RE: Резюме»… Или звонок по мобильному с сухим: «Здравствуйте. Попрошу к телефону господина…»
УРА! Вас вызывают на очную ставку, т. е. на собеседование, или, как теперь модно говорить, на интервью.

Читают ли ваши резюме до конца? Бу-га-га!

Когда вы резво стучите по клавишам клавиатуры, набирая текст, наполненный фактами из вашей биографии…
Или по старинке – аккуратно красивым почерком выводите фразы с оттенком саморекламы на листе А4…
…задумываетесь ли вы о привлекательности вашего резюме?
 
Именно от того, как выглядит, казалось бы, такая мелочная вещь, зависит ваше будущее!
 
Пускай это звучит немного странно, но это ПРАВДА! До конца читают только те резюме, которые чем-то привлекают работодателя.

IT-специалист – каким должно быть его резюме?

Парадоксально, но специалисты в сфере ИТ, являясь одними из наиболее востребованных на кадровом рынке, зачастую недостаточно внимания уделяют составлению собственного резюме.

Самое оригинальное резюме

Самое оригинальное резюме
Филипп Дабост создал сайт-резюме, который в точности напоминает интернет-магазин Amazon. Филипп Дабост предлагает и продает себя как обычный продукт.
На резюме уже отозвались более 100 компаний(!).
Филипп: менеджер по продаже веб-продуктов, рост 186 см, может быть доставлен в любую точку мира, в совершенстве владеет английским, французским и испанским языками, в наличии только один экземпляр, цена договорная — так написал на своем сайте парижанин.
Резюме можно оценить по 5-балльной шкале.

Почему никто вообще не отвечает на мое резюме?

Почему никто вообще не отвечает на мое резюме?
Я несколько месяцев ищу работу, поместила резюме на специализированном сайте, сама рассылаю его в понравившиеся компании. Квалификация у меня вроде бы соответствующая. А ответа на резюме до сих пор нет ни одного.
На этот вопрос отвечает кадровый консультант (HR), психолог Инга Шторх.
– Отсутствие ответа на резюме может иметь много причин.

Резюме: о чем молчат умные менеджеры

Резюме: о чем молчат умные менеджеры
Обманывать нехорошо, говорили нам в детстве.
Бывает и ложь во спасение, понимали мы с возрастом. А как насчет трудоустройства? Можно ли обманывать потенциального работодателя и о чем лучше промолчать в резюме и на собеседовании?

Образец резюме - краткость с. т.!

Резюме – это, прежде всего, краткая информация о себе как о специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы.
Резюме - это одно из самых эффективных средств донесения информации до работодателя.

Как не надо писать резюме - здесь собраны некоторые забавные, интересные ляпы, ошибки, которые получались при написании резюме соискателями...

уважаемый роботодатель! прежде чем звонить для согласования времени собеседования, ознакомьтесь с информацией представленной ниже.

фамилия, имя, отчество: бухучетская балаболка федотовна
гражданство: российское
регион проживания: москва
ваши пожелания к новой работе: офисная, возможно редкие командировки,
немного суетливая, хорошая команда, грамотный и интеллектуальный шеф.

Успешное резюме или как можно получить вакансию вашей мечты!

Часто провести даже первичный анализ резюме, приходящих в службы подбора персонала (к эйчарам), практически невозможно. Прежде чем выбрать кандидата для собеседования часто приходится связываться с соискателями и получать уточняющую информацию (иногда даже о том, какого пола соискатель). Естественно, то резюме, где  информация размыта, часто просто отталкивает работодателя.

Устройство на работу – написание резюме – портфолио – беседа – образ – одежда – наши добрые советы

Рано или поздно ты сталкиваешься с необходимостью искать работу, а возможно уже сталкивался и не раз. В любом случае, внимательно изучи эти пять советов, чтобы произвести правильное впечатление на работодателя.

Образец резюме успешного чиновника (госслужащего)

Согласитесь, что у серьезного человека, который претендует на должность чиновника - госслужащего, должно быть такое же серьезное резюме. В данном случае неприемлемо писать резюме в свободном, неформальном стиле, употребляя нестандартные фразы и новомодные жаргоны. Давайте рассмотрим, какие приемы уместны в составлении правильного резюме успешного чиновника (госслужащего).

Главные ошибки при составлении резюме

Есть резюме, которые специалисты кадровых служб, рекрутеры и сотрудники компаний, регулярно ищущие для себя персонал, сразу выкидывают или просто не любят, потому что в этих текстах им что-то мешает, раздражает или смешит. Хотите, чтобы ваше резюме привлекло внимание, а не оттолкнуло работодателя?