ГлавнаяРезюмеИнформацияВакансииО проектеФорумКонтакты 

Образец резюме - директор в новом гипермаркете

Голосов пока нет
Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 14.10.1972. Место жительства: Москва, ст. м. «Красногвардейская»
Семейное положение: Женат. Имею дочь 12 лет. Переезд невозможен.
Тел. (моб.) 8-916-***-****. Электронный адрес: ivan@*****.ru
Профессиональная деятельность:
апрель 2008–по н. в. ООО «***» (более 15 тыс. человек персонала, более 30 гипермаркетов).
Заместитель директора торгового комплекса (в прямом подчинении 300 человек, в функциональном подчинении 10 человек).
• Контроль за работой гипермаркета и за соблюдением правильности выполнения основных процедур служб комплекса.
• Анализ финансовых результатов и хозяйственной деятельности торгового комплекса – принятие решений по основным вопросам, разработка и реализация планов по оптимизации работы ТК.
• Контроль за коммерческой работой нижестоящего звена – руководителями секций – проверка правильности заказов, соблюдения ассортиментной и коммерческой политики компании.
• Организация оптовой программы ООО «****» в регионе, выполнение и соблюдение корпоративной системы менеджмента (основные процедуры и правила, принятые в компании во всех аспектах деятельности ТК).
Достижения и проекты:
• Открытие (с «нуля») двух торговых комплексов.
• Был инициатором и реализовал программу по увеличению клиентского потока в гипермаркет путем организации конечного пункта маршрутных такси на территории ТК.
• Был инициатором и реализовал программу по организации электронного стола заказов «***» (продукты питания, представленные в ТК были аналогичным образом представлены в онлайн-обновляемой электронной версии).
• Разработал и реализовал с помощью 6 помощников оптовую стратегию ТК в регионе
сентябрь 2006–апрель 2008. ООО «****-Россия» (более 20 тыс. человек персонала, более 400 гипермаркетов);
июнь 2007–апрель 2008. Гипермаркет «**** – Краснодар-I, внутренний перевод в связи с открытием гипермаркетов в новом регионе – ЮФО.
Менеджер направления. Группа товаров: «Игрушки. Товары для сада. Товары для спорта и отдыха на открытом воздухе. Багаж» (в прямом подчинении 14 человек).
• Изучение и анализ конкурентов.
• Мониторинг рынка Краснодара.
• Выстраивание ассортимента в порученной группе товаров.
• Определение ценовой политики. Разработка проекта успешного развития данной группы товаров в Краснодаре в рамках гипермаркета.
• Набор, обучение и управление персоналом для успешной реализации торгового процесса.
• Подготовка и открытие гипермаркета во вверенных направлениях. Проведение сезонных торговых операций по каждому из вышеперечисленных направлений.
• Анализ проведения сезонных акций. Подготовка предложений по изменению структуры ассортимента в связи с уникальностью торговой площадки (ЮФО).
• Учет движения товар – заказ, отслеживание поставок (решение спорных вопросов с логистикой), ежедневный контроль продаж, мерчандайзинг.
Достижения и проекты:
• Показал лучшие результаты среди всех вновь открывшихся гипермаркетов сети во вверенных мне направлениях. По результатам работы отдел стал самым эффективным по соотношению выручки и числа клиентов отдела к выручке и числу клиентов магазина.
• Достиг самой большой доли рынка по России среди магазинов сети в направлениях «игрушки и спорт». Текучесть кадров на момент увольнения составляла 0% (средняя по магазину – 40% в полугодие). При этом затраты на персонал во вверенных мне отделах были одними из самых низких по России.
• Увеличил эффективность сезонных операции в 1,5–2,0 раза по сравнению с аналогичными магазинами сети гипермаркетов «****».
• Разработал и реализовал проект по слиянию отдела «Сад» и «Цветочной лавки», в результате чего оборот отдела увеличился в 1,5 раза.
• Средний ежемесячный оборот всех моих отделов составляет 6-7 млн руб., или 100–150 тыс.артикулов.
сентябрь 2006–май 2007. Гипермаркет «****» – ***** (МО) (более 1000 человек)
Менеджер направления. Группа товаров: «Игрушки. Товары для сада. Товары для спорта и отдыха на открытом воздухе. Багаж». В прямом подчинении 22 человека.
• Мониторинг рынка Москвы и МО.
• Управление персоналом для успешной реализации торгового процесса.
• Проведение сезонных торговых операций по каждому из вышеперечисленных направлений.
Анализ проведения сезонных акций.
• Учет движения товара: заказ, отслеживание поставок (решение спорных вопросов с логистикой), ежедневный контроль продаж, мерчандайзинг.
Достижения и проекты:
• Разработал и реализовал проект «Веломастерская», направленный на увеличение продаж в сегменте велоспорта путем оказания услуг по сборке и предпродажному обслуживанию и настройке велосипедов.
• Увеличил оборот сегмента в 2 раза. Продажи сопутствующего велооборудования увеличились в 4 раза.
Образование:
1997–2002. Кубанский государственный университет. Факультет журналистики. Квалификация – журналист (средний балл по диплому – 4,6).
Повышение квалификации:
2007–н. в. Московский экономико-финансовый институт. Факультет менеджмента организации, квалификация – менеджер.
Навыки:
Уверенный пользователь ПК: пакет программ Microsot Oi ce; GIMA – специализированная программа по учету и движению товаров.
Личные качества:
Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, аккуратность, оптимизм, умение делегировать обязанности, ставить задачи большому количеству подчиненных в соответствии с выбранной стратегией развития компании и быстро добиваться необходимого результата.
Жизненное кредо: добивается тот, кто ставит ЦЕЛЬ, затем планирует и последовательно решает задачи. Сплоченная и обученная КОМАНДА единомышленников – залог ЭФФЕКТИВНОГО решения поставленных задач.


Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты - примеры написания