ГлавнаяРезюмеИнформацияВакансииО проектеФорумКонтакты 

Образец резюме - руководитель проекта, директор розничной сети

Голосов пока нет
Александр
Заработная плата:
от 100 000 руб.
Образование:
Высшее
Опыт работы:
Свыше 5 лет
Занятость:
Полный рабочий день
 
Личная информация
Гражданство:
Россия
Пол:
Мужской
Возраст:
38 лет
Семейное положение:
Состою в браке, есть дети
 
Опыт работы
Период работы:
май 2007 — ноябрь 2012 (5 лет 7 месяцев)
Должность:
Финансовый директор, руководитель проекта
Компания:
ООО "Мар-Маркет"
Обязанности:
Функциональные обязанности:
*Контроль над управлением торговой сетью розничных супермаркетов и дискаунтеров продуктов питания.
* Ведение и анализ финансовой деятельности торговой сети.
* Управление проектом строительства жилого комплекса (20 тыс.м.кв.)
*оформление исходно-разрешительной документации, организация и сопровождение предпроектных и проектных работ,
* взаимодействие с государственными, муниципальными, согласующими и надзорными организациями получение ТУ, согласований, привлечение и выбор на основе тендеров ген. и субподрядчиков для строительства объекта,
*координация работ всех структур – участников строительного процесса, контроль за реализацией проектов, в т.ч. на стадии
строительства со сдачей объектов в эксплуатацию.
Зона ответственности:
* Общее руководство и контроль над реализацией проекта, анализ и финансовая отчетность.
Непосредственное подчинение:
*Ген.директор группы компаний.
Количество подчиненных, должности:
* общее количество сотрудников – более 200 чел.
В прямом подчинении:
* руководители структур-участников торгового и строительного процесса .
 
Период работы:
апрель 2004 — май 2007 (3 года 2 месяца)
Должность:
Коммерческий директор, директор по управлению сетью
Компания:
ООО "Дастор"
Обязанности:
Функциональные обязанности:
• управление национальной торговой сетью (ТРЦ 10-20 тыс.м.кв) с головным офисом в г.Винница
* Разработка ассортиментной политики и политики ценообразования для магазинов разных форматов: управление ассортиментом‚ классификация ассортимента‚ определение целей по ассортименту‚ развитие ассортимента и гармонизация торговой площадки‚ выбор поставщиков и стратегии работы с ними‚ нормирование и оптимизация запасов‚ стратегия ценообразования;
* Выстраивание прозрачной‚ единой и эффективной системы управления розницей: структура одиночного магазина и розничной сети‚ система категорийного менеджмента‚ распределение полномочий‚ показатели компании-магазина-персонала‚ оптимизация бизнес-процессов‚ разработка регламентов бизнес-процессов‚ организация контроля в рознице‚ отчетность.
* Обеспечение безопасности‚ профилактика и минимизация потерь‚ работа с персоналом‚основные системы автоматизации работы магазина‚ увеличение эффективности уже работающей системы.
* Участие в определение стратегии развития сети: позиционирование на рынке‚ сегментация покупателей‚ выбор целевой аудитории‚ управление конкурентными преимуществами‚ разработка программ лояльности; финансовый и операционный анализ планируемых новых объектов.
* Планирование и проектирование новых объектов: обоснование формы обслуживания‚ определение эффективного соотношения торговой и неторговой площадей‚ планировка торгового зала без мертвых зон‚ зонирование торгового зала‚ планировочные приемы управления потоками посетителей‚ утверждение оформления фасада и интерьера‚ цветовой гаммы‚ навигации и вывесок.
Зона ответственности:
* Создание и обеспечение работоспособности ТРЦ..
Непосредственное подчинение:
*Ген.директор группы компаний.
Количество подчиненных, должности:
* общее количество сотрудников – более 1000 чел.
В прямом подчинении:
* руководитель отдела закупок* начальник складского учета* начальник финансового отдела* начальник охраны
* начальник отдела материально-технического отдела* руководители структурных подразделений, входящих в состав ТРЦ.
 
Период работы:
декабрь 2002 — апрель 2004 (1 год 5 месяцев)
Должность:
Руководитель проекта торговой сети
Компания:
ООО "Балтимор Трейд"
Обязанности:
Функциональные обязанности:
* Участие в определение стратегии развития собственной сети сбыта : позиционирование на рынке‚ сегментация потенциальных дистрибьюторов‚ открытие и управление собственными региональными филиалами, выбор целевой аудитории‚ управление конкурентными преимуществами‚ разработка программ лояльности; финансовый и операционный анализ работы сети.
Зона ответственности:
* Создание и обеспечение работоспособности эффективной системы продаж в Украине.
Непосредственное подчинение:
* Ген.директор компании.
Количество подчиненных, должности:
* общее количество сотрудников службы – более 20 чел.
В прямом подчинении:
*руководители региональных торговых структурных подразделений компании.
 
Период работы:
январь 2000 — декабрь 2002 (3 года)
Должность:
Категорийный менеджер
Компания:
ЗАО "Фоззи" (национальная торговая сеть)
Обязанности:
Функциональные обязанности:
* Разработка ассортиментной политики и политики ценообразования для магазинов разных форматов: управление ассортиментом‚ классификация ассортимента‚ определение целей по ассортименту‚ развитие ассортимента и гармонизация торговой площадки‚ выбор поставщиков и стратегии работы с ними‚ нормирование и оптимизация запасов‚ стратегия ценообразования;
* Участие в определение стратегии развития сети: позиционирование на рынке‚ сегментация покупателей‚ выбор целевой аудитории‚ управление конкурентными преимуществами‚ разработка программ лояльности; финансовый и операционный анализ планируемых новых объектов. Открытие объектов с "0".
Зона ответственности:
* Обеспечение ассортиментной политики и политики ценообразования в категории.
Непосредственное подчинение:
*Ген.директор компании.
Количество подчиненных, должности:
* общее количество сотрудников службы – более 20 чел.
В прямом подчинении:
*руководители обособленных торговых структурных подразделений компании.
 
Образование
Образование:
Высшее
Окончание:
1996 год
Учебное заведение:
Одесская Государственная Академия пищевых технологий им.Ломоносова М.В.
Факультет:
Автоматизация технологических процессов
Специальность:
Инженер по автоматизации (диплом с отличием)
 
Дополнительная информация
Иностранные языки:
Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)
Водительские права:
Категории B, C
Владение компьютером:
Продвинутый пользователь
Возможность командировок:
Есть
Навыки и умения:
Наличие завершенных успешных проектов, умение создать и руководить командой.
 
Контактная информация:
тел. *****************
e-mail ***************


Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты - примеры написания