Вы знаете, что являетесь самым лучшим кандидатом на желаемую должность… И, о чудо, в это мог бы поверить и менеджер по набору кадров, а также руководитель фирмы! Но… если бы не некоторые данные, которые вы указали в резюме.

Не пишите в резюме ложные факты и не будьте голословными

В этот список входит и высшее образование, которого у вас нет, и преувеличенный стаж работы, и владение разговорным английским (который вы учили еще в прошлом веке в школе), и т. д…

Также не расписывайте свои умения на три страницы, даже если они и правдивые.

Вряд ли нашу нацию можно назвать на 100% здоровой. У одного диабет, у второго – сердце пошаливает, у третьего – хронический остеохондроз.  Как говорится, нет в нашем обществе здоровых – есть недообследованные.

Поэтому вопрос, указывать ли в резюме свои хронические заболевания, как никогда актуален для современного человека, устраивающегося на работу. И здесь есть несколько вариантов ответа.

Зарплата – вещь относительная. Как подтверждение этому следующая информация: знаете ли вы, что на одном и том же крупном предприятии двое людей с аналогичными должностями могут получать разную заработную плату? Ага, ведь ее размер зависит от многих факторов. Не последнее место в этом списке – указание желаемого размера в резюме.

Указывать ли в резюме размер зарплаты, на которую претендуешь – вопрос спорный.

С одной стороны человеку страшно, оттого, что он может либо «продешевить», либо «переборщить».

Устроиться на желаемую должность в интересном положении – теоретически возможно. В 170 статье КЗоТ прописано, что работодатель не вправе отказывать беременной женщине при приеме на работу. Но… он может вполне законно не трудоустроить девушку, если укажет другую причину своего отказа.  Дескать, на эту должность есть более опытная кандидатура. Работодатель может и вовсе произнести банальную фразу: «Вы опоздали, место занято».

Существуют определенные слова и фразы в резюме соискателей, которые стали настолько популярными, что вызывают зевоту у HR-менеджеров. Работодатели настолько привыкли слушать такие выражения, как «командный игрок» или «решатель проблем», что последние потеряли всякий смысл. Чтобы в выгодную сторону отличить себя от конкурентов, необходимо избавиться от следующих клише.

уважаемый роботодатель! прежде чем звонить для согласования времени собеседования, ознакомьтесь с информацией представленной ниже.

Часто провести даже первичный анализ резюме, приходящих в службы подбора персонала (к эйчарам), практически невозможно. Прежде чем выбрать кандидата для собеседования часто приходится связываться с соискателями и получать уточняющую информацию (иногда даже о том, какого пола соискатель). Естественно, то резюме, где  информация размыта, часто просто отталкивает работодателя.

Рано или поздно ты сталкиваешься с необходимостью искать работу, а возможно уже сталкивался и не раз. В любом случае, внимательно изучи эти пять советов, чтобы произвести правильное впечатление на работодателя.

Согласитесь, что у серьезного человека, который претендует на должность чиновника - госслужащего, должно быть такое же серьезное резюме. В данном случае неприемлемо писать резюме в свободном, неформальном стиле, употребляя нестандартные фразы и новомодные жаргоны. Давайте рассмотрим, какие приемы уместны в составлении правильного резюме успешного чиновника (госслужащего).

Есть резюме, которые специалисты кадровых служб, рекрутеры и сотрудники компаний, регулярно ищущие для себя персонал, сразу выкидывают или просто не любят, потому что в этих текстах им что-то мешает, раздражает или смешит. Хотите, чтобы ваше резюме привлекло внимание, а не оттолкнуло работодателя?