Вы знаете, что являетесь самым лучшим кандидатом на желаемую должность… И, о чудо, в это мог бы поверить и менеджер по набору кадров, а также руководитель фирмы! Но… если бы не некоторые данные, которые вы указали в резюме.

Не пишите в резюме ложные факты и не будьте голословными

В этот список входит и высшее образование, которого у вас нет, и преувеличенный стаж работы, и владение разговорным английским (который вы учили еще в прошлом веке в школе), и т. д…

Также не расписывайте свои умения на три страницы, даже если они и правдивые.

Сосредоточьтесь на главных – которые вам нужны именно для будущей работы. Потому что, во-первых, слишком хорошее и правильное резюме вызовет недоверие как минимум. Как максимум – вам откажут по причине: «Вы слишком идеальны для нас». Во-вторых, ваш собеседник вполне вероятно может иметь среди знакомых людей, которые ему легко проверят правдивость предоставленной в резюме информации. А это грозит вам нехорошей славой.

Не будьте категоричными

К примеру, если вы напишете что-то вроде: «Жду Вашего ответа ровно 3 сутки со времени подачи резюме на рассмотрение», то считайте, что никто вам не перезвонит. Руководители принципиально не будут идти у вас на поводу, подстраиваясь под ваши условия.

Категоричность также может быть в высказываниях типа: «Не работаю после 18:00, так как у меня учеба во вторую смену». Возможно, работодатель потом и узнает об этом, но уж точно он к этому отнесется лояльнее после трудоустройства, чем на собеседовании.

И не говорите фразу, например, «Я никогда не делаю необдуманных поступков», так как бывают ситуации, когда нужно действовать оперативно и интуитивно.

Не говорите о себе плохо

Это парадоксально, но многие люди на собеседовании могут сами себя «забанить». Например, охарактеризовать предыдущее начальство и коллег фразой «не сложилось». О конфликтных ситуациях лучше молчать, ведь они говорят о том, что вы тяжело сходитесь с людьми, не идете на уступки, строите другим козни и т. п. (все это может быть и неправдой, но некоторые интервьюеры имеют богатую фантазию).

Не вздумайте рассказывать, что раньше вы были пьющим/курящим/опаздывали на работу и т. п. Конечно, о таком заведомо никто не планирует говорить, но бывают ситуации, когда разговор становится более неформальным. Вот тут то люди и выдают себя «с потрохами» в контексте: «А раньше я это делал, но теперь все по-другому». Не переступайте порог дозволенного, ведь менеджер по кадрам – не ваш друг номер один!

В принципе, все зависит всегда от собеседника и степени вашего с ним знакомства. И только вы сами можете решить, стоит ли ему знать некоторые подробности из вашей жизни или это будет лишним. Поэтому всегда хорошенько подумайте перед тем, как составлять резюме. А еще лучше – полистайте странички нашего сайта и найдите себе удачный шаблон!