ГлавнаяРезюмеИнформацияВакансииО проектеКонтакты 

Образец резюме - менеджер по персоналу

Голосов пока нет
Иванова Мария Ивановна
Дата рождения: 14.10.1988. Место жительства: Москва, ст. м. «Красногвардейская»
Семейное положение: не замужем. Переезд невозможен.
Тел. (моб.) 8-916-***-****. Электронный адрес: ivan@*****.ru
Опыт работы:
12.2007–н.в. Компания «****» (управленческое консультирование, бизнес-обучение и оценк персонала)
Руководитель отдела обучения, консультант
Обязанности:
• Организация работы отдела
• Организация и управление проектами
• Обработка запросов клиентов (составление деловых предложений, работа с готовыми заказами)
• Ведение переговоров с клиентами
• Сопровождение клиентов, ведение проектов по организации обучения
• Планирование и составление годовых планов обучения
• Разработка тренинговых программ, деловых игр, кейсов
• Проведение тренингов (тренинг продаж, переговоров, эффективная коммуникация и др.).
• Проведение пред- и посттренинговых мероприятий (диагностика участников тренинга написание отчетов по результатам обучения)
• Ведение проекта «Тайный покупатель»
• Разработка компетенций
• Проведение оценки персонала («Ассесмент-центр», «360 градусов)
• Оценка и разработка рекомендаций по изменению организационной культуры
• Оценка и разработка рекомендаций по стабилизации мотивационной системы
• Оформление договорных отношений (ведение документации)
• Работа по продвижению услуг компании (размещение статей, рекламы в СМИ, на специализированных сайтах и т. д.)
• Проведение маркетинговых исследований рынка
• Анализ конкурентов, годовая отчетность деятельности направлению по обучению и развитию персонала
• Подбор персонала на вакантные позиции в компанию-заказчика (линейные менеджеры, руководители отделов).
08.2007–12.2007. Компания «****» (управленческое консультирование, бизнес-обучение и оценка персонала)
Тренинг-менеджер
Обязанности:
• Работа в проектах по обучению персонала
01.2007–07.2007. Компания «****»
Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
• ведение базы кандидатов
• приглашение на встречи
• поиск кандидатов на вакантные позиции
• оформление договорных отношений (ведение документации)
• проведение оценки соискателей во французские компании.
05.2006 – 01.2007. Консалтинговая группа «****»
Специалист департамента Корпоративного обучения
Обязанности:
• Организация и управление проектами
• Обработка первичных запросов клиентов
• Сопровождение клиентов, ведение проектов по организации обучения
• Планирование и составление годовых планов обучения
• Разработка тренинговых программ, деловых игр, кейсов.
• Проведение пред- и посттренинговых мероприятий (диагностика участников тренинга, написание отчетов по результатам обучения)
• Участие в тренингах в качестве ко-тренера
• Подбор персонала
• Оценка персонала (assessment-centre, 360 градусов)
• Оформление договорных отношений (ведение документации)
• Работа по продвижению услуг компании (размещение статей, рекламы в СМИ, на специализированных сайтах и т. д.)
• Анализ конкурентов, годовая отчетность деятельности направления по обучению и развитию персонала.
Образование:
2007–н.в. Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена. Факультет психолого-педагогический. Кафедра: организационная психология (аспирантура).
2006–2007. Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена. Факультет психолого-педагогический. Специализация психология управления. Специальность: психолог.
2002–2006. Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена. Факультет психолого-педагогический, психология (бакалавриат).
2005-2007. Французский университетский колледж Санкт-Петербургского государственного университета при поддержке МИДа Франции. Специальность – социология на французском со знанием французской культуры.
Дополнительное образование:
09.200–06.2009. Французский институт. Разговорный курс. Деловой французский.
02.2007–07.2007. Японский центр Санкт-Петербурга. Программа «Эффективный кадровый менеджмент» на примере современной Японии.
21–23.04.2006. Институт практической психологии. Программа «Формирование и развитие навыков работы с группой». Сертификат.
15.03–15.05.2005. Институт практической психологии. Программа «Основы социально-психологической адаптации инвалидов по зрению». Сертификат.
02–12. 2005. Институт практической психологии. Курс «Профессиональная подготовка психолога-консультанта (экзистенциально-гуманистический подход)». Диплом.
2005–2006. Школа иностранных языков (французский язык). Разговорный курс. Сертификат.
Дополнительная информация:
Английский язык (базовый уровень), французский язык (уровень Intermediate). Компьютерные навыки: Microsot Oi ce, Adobe Photoshop, Microsot Visio, Mind Manager, Axapta, СRM.


Образцы резюме - шаблоны - чистые бланки - анкеты - примеры написания