Место работы:

Мытищи, Ивантеевка, Королев, Красноармейск, Лесной, Пироговский, Правдинский, Пушкино, Софрино, Тарасовка

Заработная плата:

Образование:

Среднее специальное

Опыт работы:

Свыше 5 лет

Занятость:

Полный рабочий день

Гражданство:

Россия

Проживание:

Мытищи

Пол:

Мужской

Возраст:

40 лет

Семейное положение:

Состою в браке, есть дети

Период работы:

май 2010 — по настоящее время (2 года 8 месяцев)

Должность:

Компания:

ТСЖ

Обязанности:

Обязанности:
- административно-хозяйственное управление, оперативное решение возникающих вопросов;
- организация обслуживания и ремонта объектов общего назначения поселка: водопровод, канализация, теплоснабжение, газоснабжение, электроснабжение, поддержание дорог. Проведение мероприятий по подключению новых коммуникаций поселка;
- содержание зданий, строений, их внутренних помещений и прилегающих территорий в надлежащем состоянии;
- организация охраны поселка, пропускного режима и режима благоприятного проживания в поселке;
- обеспечение порядка на территории поселка
- подбор персонала (подсобные рабочие, охранники, сантехники, электрики, трактористы и пр.);
- управление штатом сотрудников. Умение организовать команду;
- проведение мероприятий направленных на сбор месячных платежей за электроэнергию, воду и на содержание поселка;
- взаимодействие с надзорными и муниципальными органами;
- финансовая отчетность, закупка расходных материалов;
- заключение договоров с подрядчиками и обеспечение качества выполнения ими работы.
Достижения:
Создание, предложение, продвижение и выполнение следующего плана развития поселка:
1. Благоустройство объектов общего пользования: посадка газонов и декоративных растений, укладка тротуарной плитки, обновление фасадов зданий АХ-назначения и ремонт помещений, замена ворот на автоматические (с пультами ДУ и видеонаблюдением), реконструкция и ремонт КНС и аэротенка, установка информационных щитов, установка пожарных стендов и их комплектация по гос. нормам, а также обновление имеющегося противопожарного инвентаря, установка уличных урн, постройка парковочной площадки;
2. Решение с районными гос. органами вопроса об установке опор уличного освещения вдоль дороги, ведущей в поселок;
3. Решение вопросов по водоснабжению поселка: установление контакта со снабжающей организацией и ведение переговоров по продлению договоров поставки и замене очистных сооружений, т.к. в поселок поступала вода, непригодная для употребления в пищу (неполной очистки);
4. Реорганизация службы охраны поселка, ввод в обращение четких должностных инструкций, установление пропускного режима въезда, установка систем видеоконтроля с функцией памяти;
5. Обеспечение персонала, обслуживающего жизнедеятельность поселка, форменной одеждой. Установка жестких требований к внешнему виду сотрудников, а также соблюдения этикета общения, и последующий контроль за их исполнением;
6. Установка системы учета расхода электроэнергии для контроля подачи жильцами точной информации по ее расходу и своевременной оплаты.
Есть рекомендации.

 

Период работы:

июнь 2003 — февраль 2010 (6 лет 9 месяцев)

Должность:

Компания:

Загородный отель «Астория-1»

Обязанности:

- организация технологического процесса по содержанию хозяйства;
- обеспечение вверенного подразделения необходимыми расходными материалами (взаимодействие с поставщиками, контроль поставок и расчетов);
- распределение и контроль работы подчиненных;
- отчетность перед руководством отеля;
- проведение инвентаризации (материальная ответственность).

Образование:

Среднее специальное

Окончание:

1990 год

Учебное заведение:

Криворожский металлургический техникум (Украина)

Факультет:

Металлообработка

Специальность:

Технолог металлопрокатного цеха

 

Водительские права:

Категория B

Владение компьютером:

Уверенный пользователь

Возможность командировок:

Нет

Навыки и умения:

Имею опыт руководства коллективом более 10-ти человек, умею организовать рабочий процесс, распределить выполняемые обязанности между подчиненными для повышения эффективности работы. Имею большой опыт по разрешению конфликтных ситуаций, умею вести переговоры, убеждать людей. Быстро погружаюсь и ориентируюсь в рабочей среде, дотошен, выполняю работу «от» и «до». Обладаю коммерческим и структурным мышлением, аналитическим складом ума, использую инженерный подход в решении поставленных задач, самостоятельностью в принятии решений, деловой хваткой, порядочностью, ответственностью, честностью. Люблю динамичную (подвижную) работу, связанную с организацией деятельности, разъездного характера. К алкоголю отношусь негативно. Физически развит.
Есть желание учиться новому и развиваться в новых областях деятельности. Люблю интересную, разностороннюю, творческую работу.
Имею опыт работы и управления на строительных объектах, взаимодействие с заказчиками (частичная занятость). Также был многолетний опыт работы начальником оптового отдела продаж металлопроката при Криворожском заводе (Украина), работа с FOB и DAF, крупный и мелкий опт. Ознакомлен со стандартами металлопроката, действующими на данный момент.
Личные качества:
Динамичность, стрессоустойчивость, активность‚ инициативность, честность‚ пунктуальность‚ ответственность‚ умение работать в команде‚ коммуникабельность‚ грамотность‚ легкообучаемость.
Профессиональные навыки:
с компьютером: офисные приложения: Word‚ Excel‚ Internet Explorer‚ Outlook Express; операционные системы и среды: MS Windows; наличие личного ПК (ноутбук).
Профессиональное оборудование: офисная техника
Вождение автомобиля: с 1991 г. Стаж вождения непрерывный. Водительские права категории «В». Безаварийное вождение. Наличие личного а/м. (марка Volkswagen)
Дополнительные сведения:
На данный момент имею гражданство Украины. Вся разрешительная документация на работу имеется (регистрация в МО г. Мытищи, разрешение на работу), грамотная устная и письменная речь, постоянное проживание и работа на территории РФ более 8-ти лет. В ближайших планах - оформление Российского гражданства с ПМЖ в г. Мытищи.
По действующему законодательству со стороны организации при оформлении на работу потребуется только уведомить УФМС и Центр занятости населения (при трудоустройстве оформляется срочный трудовой договор). Квота и разрешение на привлечение иностранных граждан не нужны.